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更新時間:2025-07-14

快訊播報

未來煤炭新模式快訊

2025-07-14 08:35

近日,在2025年夏季全國煤炭交易會期間,山煤國際能源集團(tuán)股份有限公司與國家電力投資集團(tuán)有限公司成功簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,進(jìn)一步深化雙方在煤炭銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作。未來,山煤國際計劃開拓江蘇、安徽區(qū)域合作,在煤炭銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大與國家電投的合作空間,通過優(yōu)化資源配置、提升物流效率等措施,滿足國家電投在不同區(qū)域的煤炭需求,實現(xiàn)互利共贏。

2025-07-04 08:31

中信證券研報表示,今年以來煤炭行業(yè)供給寬松格局延續(xù),價格持續(xù)下行,板塊盈利也逐季下滑。目前在國內(nèi)外成本支撐下,煤價或已見底,業(yè)績底部預(yù)期也逐步明朗,未來隨著市場風(fēng)格的回歸,板塊龍頭和低估值公司仍有望出現(xiàn)超額收益。

2025-03-27 08:33

蘭花科創(chuàng)早間公告,公司參與了山西省陽城縣寺頭區(qū)塊煤炭探礦權(quán)掛牌出讓競拍,以69.49億元競得該宗資源探礦權(quán)。山西省陽城縣寺頭區(qū)塊煤炭探礦權(quán)面積15.49平方千米,煤炭資源量21670萬噸,擬出讓年限5年。公司自取得探礦權(quán)起,需對勘查區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源進(jìn)行綠色綜合勘查,2年內(nèi)要完成勘探,3—4年內(nèi)完成轉(zhuǎn)采登記,進(jìn)入礦山基礎(chǔ)建設(shè)階段,按綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行建設(shè)。未來公司對該煤炭資源辦理探轉(zhuǎn)采手續(xù),礦井設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)周期較長,投資效益存在不確定風(fēng)險。

2025-01-02 17:02

新大洲A公告,公司董事會審議通過議案,同意公司合并持股51%的子公司內(nèi)蒙古牙克石五九煤炭(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡稱“五九集團(tuán)”)勝利煤礦及牙星煤礦分別實施智能化項目,合計總投資預(yù)計2.53億元。項目建成投產(chǎn)后,預(yù)計將取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,對公司未來財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生積極影響。

2024-12-07 17:35

【我的鋼鐵年會】在“2025年鋼材市場的挑戰(zhàn)與機(jī)會”圓桌論壇上,江蘇永鋼集團(tuán)有限公司副總裁曹樹衛(wèi),首鋼長治鋼鐵有限公司總經(jīng)理程向前,中國國際金融股份有限公司高級經(jīng)理、大宗商品研究員王炙鹿,長江證券股份有限公司金屬&煤炭聯(lián)席首席分析師趙超、白石資產(chǎn)管理(上海)有限公司總經(jīng)理王智宏五位嘉賓,就當(dāng)前政策環(huán)境、鋼鐵原料及鋼材供需基本面變化、未來價格走勢進(jìn)行了深度探討。

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    煤科院作為國內(nèi)首批取得礦用5G產(chǎn)品安標(biāo)證書的科技型企業(yè),憑借專業(yè)技術(shù)資源優(yōu)勢,先后為神東煤炭集團(tuán)、天地王坡、平莊煤業(yè)、陜煤集團(tuán)等多家煤炭企業(yè)部署建成煤礦5G系統(tǒng),為我國智能礦山建設(shè)構(gòu)建了大帶寬、高可靠、低時延的智能信息基礎(chǔ)設(shè)施,為無人化礦井建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)未來,煤科院將堅持創(chuàng)新驅(qū)動,強(qiáng)化提升自主創(chuàng)新能力,持續(xù)探索5G+智能礦山新模式與新業(yè)態(tài)發(fā)展,全力貢獻(xiàn)智能礦山建設(shè)煤科院智慧和方案,充分發(fā)揮5G對煤礦智能化建設(shè)的支撐作用,為煤炭行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)煤科智慧和力量。

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    未來,連云港將加大招商引資力度,推動石化產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展 創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式開拓外貿(mào)新局上半年,連云港市港口貨物吞吐量、集裝箱運量等指標(biāo)持續(xù)好轉(zhuǎn),中哈物流基地集裝箱量繼續(xù)增長,上合物流園物流量增長45% 今年以來,連云港港全面提升港航市場核心競爭力,推動集裝箱內(nèi)貿(mào)中轉(zhuǎn)中心建設(shè),布局美東、海南、南沙等新航線,推動開頂箱糧食換裝海運箱出口業(yè)務(wù),攜手徐州開展“國際班列+海河聯(lián)運”業(yè)務(wù)新模式,推廣煤炭“散改集”海河聯(lián)運,多項生產(chǎn)記錄全面刷新。

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    在取得顯著成績的同時,仍存在整體性人才資源開發(fā)規(guī)劃缺失,人才結(jié)構(gòu)性過剩和短缺并存,領(lǐng)軍型人才和高質(zhì)量人才緊缺,行業(yè)發(fā)展急需的智慧礦山建設(shè)等領(lǐng)域人才不足,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理、資本運作、技術(shù)轉(zhuǎn)化、風(fēng)險管控等高級職業(yè)經(jīng)理人才以及高技能人才缺口較大,人才流失嚴(yán)重等困難和問題 (三)“十四五”發(fā)展趨勢未來較長一段時期,是煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,智慧礦山建設(shè),礦區(qū)生態(tài)修復(fù)治理,煤炭清潔高效利用等行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式和新業(yè)態(tài)的培育需要優(yōu)秀的人才隊伍作為支撐。

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